Здравствуйте, редакция! Год назад у меня умерла мама и сейчас я получаю пенсию в связи с потерей кормильца. Мне 19 лет и я обучаюсь в платном вузе на очной форме обучения. Денег на оплату обучения не хватает, и я периодически подрабатываю после учебы. Недавно работодатель пояснил, что у него освободилась штатная должность, и он готов принять меня на работу по трудовому договору. В руководстве вуза сказали, если я устроюсь на работу, то потеряю право на получение пенсии в связи с потерей кормильца. Поясните, пожалуйста, так ли это.

 

Ответ: в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет…

По нашему мнению и в соответствии с действующим пенсионным законодательством, лицо, обучающееся в вузе на очной форме обучения, признается нетрудоспособным до достижения 23 лет. Заключение данным лицом трудового договора не является основанием для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца.